Mes réalisations
Des projets concrets. Des transformations réelles. Découvrez comment j’accompagne le changement.
Maîtriser l'art du pitch
Atelier Pitch & Posture (pour entrepreneurs en prospection)
1 journée de 9h à 17h (2026)
Construire une accroche percutante et mémorable
- Structurer un argumentaire clair, convaincant et différenciant
- Anticiper les objections et formuler des réponses solides et stratégiques
- S’entraîner en conditions réelles à travers un business game immersif
Réalisé chez Incubateur HEA Baudimont. Cliquez-ici
Atelier Vision Board
Atelier Vision Board (pour entrepreneurs en phase de démarrage)
100% des participants repartent avec un plan d’action clair !
(Demi-journée)
1/2 journée de 13h30 à 17h (2025)
- Stimuler la créativité et l’innovation
- Planification d’objectifs (vision et plan d’action)
- Développer des scénarios stratégiques pour se préparer aux changements
Réalisé chez Incubateur HEA Baudimont. Cliquez-ici
L'accompagnement de Maëlys Cap 30 jours
Maelys a suivi le programme CAP 30 : un accompagnement d’un mois pour lever ses blocages et renforcer son mindset d’entrepreneure. L’objectif : dépasser le syndrome de l’imposteur, gagner en crédibilité et oser affirmer sa posture.
Aujourd’hui, elle en ressort avec une organisation plus claire, une prise de parole assumée et une posture professionnelle renforcée. Elle avance avec plus de confiance, répond aux objections de ses clients avec assurance et incarne pleinement son sérieux. Le syndrome de l’imposteur a nettement diminué.
Le programme s’est structuré autour de :
Une première demi-journée pour faire un point stratégique et clarifier les enjeux
Deux séances de coaching pour passer à l’action et lever les freins
Une séance de bilan d’1h pour mesurer les avancées et ancrer les résultats
Un grand merci à Maelys pour sa confiance et son engagement dans cette belle évolution.
Séminaire de désintégration
Voici un séminaire de désintégration en team building ! 😅 Sur le moment, j’ai été un peu surpris par le terme, mais très vite l’idée m’a plu et j’avais déjà quelque chose en tête qui collait parfaitement.
Alors je me suis dit : let’s go ! J’ai donc conçu et animé cette journée pour un groupe d’étudiants en fin de bachelor, et là… WOUAH ! J’ai l’habitude d’animer des séminaires d’intégration, des business games ou des journées cohésion, mais ce qui s’est passé avec cette promo était différent. Je ne vais pas dire que c’était plus authentique que les autres car chaque prestations est unique mais là … Peux-être le fait que nous soyons dans la spontanéité.. Je ne sais pas, la magie était parmi nous ce jour-là ! En fin de journée, je me suis demandé : « Comment je me suis senti tout au long de cette expérience ? » La réponse : C’est pour ça que tu fais ce travail ! Bien sûr, j’avais mon fil rouge, mais j’ai pu me laisser porter par l’énergie du groupe. On a vécu des rires, on à fait une activité sportive (un peu folle 😂 ), des moments d’émotion… et même quelques larmes partagées. C’était une journée marquante, humaine et sincère remplie de bienveillance, de maturité, une réelle évolution Un immense merci à tous les étudiants
Ce format est idéal pour :
- Étudiants en fin de formation (bachelor, master, promotions en transition)
- Équipes en mutation (changement de structure, départs, nouveaux projets)
- Groupes en quête d’une expérience humaine et impactante
Coach partenaire du programme CHANCE : révéler les talents et sécuriser les transitions
Mon expérience au sein du programme CHANCE
Depuis 2022 je suis coach chez CHANCE, j’ai accompagné des personnes en questionnement ou en transition professionnelle à clarifier leur projet et à construire une trajectoire qui a du sens.
Mon rôle : les aider à prendre du recul, identifier leurs forces, sécuriser leurs choix et transformer leurs réflexions en un plan d’action concret et réaliste.
Cette expérience m’a permis de développer une expertise solide en :
clarification de projet professionnel
reconversion et évolution de carrière
valorisation des compétences et des talents
prise de décision dans des moments clés de parcours
+ de 160 personnes ayant trouver un projet en accord avec qui ils sont !
Formateur en communication professionnelle et gestion des conflits pour l’enseignement supérieur (BTS, Bachelor, Master)
Depuis 2022, je suis fier d’accompagner des étudiants sur les thématiques de la communication professionnelle et de la gestion des conflits.
C’est une expérience particulièrement enrichissante, qui me permet de contribuer au développement de leurs compétences relationnelles et de leur posture professionnelle.
En tant que formateur à l’approche ludique et interactive, mon objectif est de rendre les apprentissages concrets, applicables et directement utiles dans leur future réalité terrain. Jeux de rôle, mises en situation et cas pratiques donnent du sens aux apports et facilitent leur appropriation.
Ce que j’apprécie particulièrement dans ce métier, c’est la possibilité de transmettre des outils opérationnels, de renforcer la confiance des apprenants et de les aider à se sentir plus légitimes et efficaces dans leurs futures responsabilités professionnelles.
Contribuer à l’inclusion professionnelle – Programme Réalise Tes Rêves (RtR)
Grâce au programme Réalise Tes Rêves (RtR), porté dans le cadre de l’initiative du Ministère du Travail, j’ai eu l’opportunité de contribuer à une mission profondément porteuse de sens.
Pendant 3 ans, j’ai eu la chance d’accompagner plus de 50 jeunes vers le retour à l’emploi et plus de 100 porteurs de projet vers la création d’entreprise. À travers des accompagnements individuels, la conception de hackathons professionnels et des ateliers sur mesure, j’ai construit des formats directement inspirés des besoins du terrain et des enjeux des entrepreneurs.
Cette expérience m’a permis d’allier coaching, innovation pédagogique et impact concret.
Je suis aujourd’hui heureux et fier d’avoir contribué à cette belle mission.
Mes réalisations
Des projets concrets. Des transformations réelles.
Découvrez comment j'accompagne le changement.
Maîtriser l'art du pitch
Atelier Pitch & Posture (pour entrepreneurs en prospection)- Construire une accroche percutante et mémorable
- Structurer un argumentaire clair, convaincant et différenciant
- Anticiper les objections et formuler des réponses solides et stratégiques
- S'entraîner en conditions réelles à travers un business game immersif
Atelier Vision Board
Atelier Vision Board (pour entrepreneurs en phase de démarrage)100% des participants repartent avec un plan d'action clair !
- Stimuler la créativité et l'innovation
- Planification d'objectifs (vision et plan d'action)
- Développer des scénarios stratégiques pour se préparer aux changements
L'accompagnement de Maëlys Cap 30 jours
Accompagnement intensif — CAP 30Maelys a suivi le programme CAP 30 : un accompagnement d'un mois pour lever ses blocages et renforcer son mindset d'entrepreneure. L'objectif : dépasser le syndrome de l'imposteur, gagner en crédibilité et oser affirmer sa posture.
Aujourd'hui, elle en ressort avec une organisation plus claire, une prise de parole assumée et une posture professionnelle renforcée. Elle avance avec plus de confiance, répond aux objections de ses clients avec assurance et incarne pleinement son sérieux. Le syndrome de l'imposteur a nettement diminué.
Le programme s'est structuré autour de :
- Une première demi-journée pour faire un point stratégique et clarifier les enjeux
- Deux séances de coaching pour passer à l'action et lever les freins
- Une séance de bilan d'1h pour mesurer les avancées et ancrer les résultats
Un grand merci à Maelys pour sa confiance et son engagement dans cette belle évolution.
Séminaire de désintégration
Team buildingVoici un séminaire de désintégration en team building ! 😅 Sur le moment, j'ai été un peu surpris par le terme, mais très vite l'idée m'a plu et j'avais déjà quelque chose en tête qui collait parfaitement.
Alors je me suis dit : let's go ! J'ai donc conçu et animé cette journée pour un groupe d'étudiants en fin de bachelor, et là… WOUAH ! J'ai l'habitude d'animer des séminaires d'intégration, des business games ou des journées cohésion, mais ce qui s'est passé avec cette promo était différent. Je ne vais pas dire que c'était plus authentique que les autres car chaque prestations est unique mais là … Peux-être le fait que nous soyons dans la spontanéité.. Je ne sais pas, la magie était parmi nous ce jour-là !
En fin de journée, je me suis demandé : « Comment je me suis senti tout au long de cette expérience ? » La réponse : C'est pour ça que tu fais ce travail ! Bien sûr, j'avais mon fil rouge, mais j'ai pu me laisser porter par l'énergie du groupe. On a vécu des rires, on à fait une activité sportive (un peu folle 😂), des moments d'émotion… et même quelques larmes partagées. C'était une journée marquante, humaine et sincère remplie de bienveillance, de maturité, une réelle évolution. Un immense merci à tous les étudiants.
Ce format est idéal pour :
- Étudiants en fin de formation (bachelor, master, promotions en transition)
- Équipes en mutation (changement de structure, départs, nouveaux projets)
- Groupes en quête d'une expérience humaine et impactante
Formateur en communication professionnelle et gestion des conflits pour l'enseignement supérieur
BTS, Bachelor, Master — Depuis 2022Depuis 2022, je suis fier d'accompagner des étudiants sur les thématiques de la communication professionnelle et de la gestion des conflits. C'est une expérience particulièrement enrichissante, qui me permet de contribuer au développement de leurs compétences relationnelles et de leur posture professionnelle.
En tant que formateur à l'approche ludique et interactive, mon objectif est de rendre les apprentissages concrets, applicables et directement utiles dans leur future réalité terrain. Jeux de rôle, mises en situation et cas pratiques donnent du sens aux apports et facilitent leur appropriation.
Ce que j'apprécie particulièrement dans ce métier, c'est la possibilité de transmettre des outils opérationnels, de renforcer la confiance des apprenants et de les aider à se sentir plus légitimes et efficaces dans leurs futures responsabilités professionnelles.
Contribuer à l'inclusion professionnelle – Programme Réalise Tes Rêves (RtR)
Initiative du Ministère du Travail — 3 ansGrâce au programme Réalise Tes Rêves (RtR), porté dans le cadre de l'initiative du Ministère du Travail, j'ai eu l'opportunité de contribuer à une mission profondément porteuse de sens.
Pendant 3 ans, j'ai eu la chance d'accompagner plus de 50 jeunes vers le retour à l'emploi et plus de 100 porteurs de projet vers la création d'entreprise. À travers des accompagnements individuels, la conception de hackathons professionnels et des ateliers sur mesure, j'ai construit des formats directement inspirés des besoins du terrain et des enjeux des entrepreneurs.
Cette expérience m'a permis d'allier coaching, innovation pédagogique et impact concret. Je suis aujourd'hui heureux et fier d'avoir contribué à cette belle mission.
Coach partenaire du programme CHANCE : révéler les talents et sécuriser les transitions
Mon expérience au sein du programme CHANCEDepuis 2022 je suis coach chez CHANCE, j'ai accompagné des personnes en questionnement ou en transition professionnelle à clarifier leur projet et à construire une trajectoire qui a du sens.
Mon rôle : les aider à prendre du recul, identifier leurs forces, sécuriser leurs choix et transformer leurs réflexions en un plan d'action concret et réaliste.
Cette expérience m'a permis de développer une expertise solide en :
- Clarification de projet professionnel
- Reconversion et évolution de carrière
- Valorisation des compétences et des talents
- Prise de décision dans des moments clés de parcours
+ de 160 personnes ayant trouver un projet en accord avec qui ils sont !
"Le programme Réalise tes Rêves (RtR), issu de l'appel à projets 100% inclusion du Ministère du Travail, a pour objectif d'accompagner des personnes fragilisées vers l'emploi ou la création d'activité. En qualité de Pilote Hauts de France de cette action, j'ai pu apprécier les compétences techniques et le réel professionnalisme de Geoffrey. Rigoureux et organisé, il développe bien sûr les aptitudes attendues d'un coach : écoute, prise de recul, bienveillance et empathie... Et ces qualités, il les pousse à haut niveau, par goût du travail bien fait et par souci permanent du mieux-être des autres. Il a été pour nos « Talents » un soutien efficace, les aidant à mieux se connaître, à identifier leurs compétences et à éclairer leur projet. Par ailleurs, son état d'esprit positif et sa facilité d'intégration dans une équipe font de lui un collègue précieux."
Catherine Dervaux Pilote Hauts de France — Programme RtR