Accompagnement
entreprises & collectifs
Dirigeant(e), DRH ou responsable formation : je vous accompagne pour développer le capital humain de votre organisation et instaurer une dynamique collective durable.
- Séminaires, ateliers et coaching sur-mesure
- Interventions à Lille, en régions et en distanciel
- Premier échange gratuit, sans engagement
Vos enjeux, nos solutions
J'aide les entreprises à révéler le potentiel de leurs équipes et à instaurer une dynamique collective plus engagée.
Ensemble, nous construisons un climat de confiance, de sens et de performance durable.
Vous constatez
- Turnover élevé
- Absentéisme
- Tensions internes
- Manque d'engagement
- Communication inefficace
Vous voulez
- Équipes soudées
- Managers confiants
- Culture forte
- Innovation continue
- Collaboration fluide
Vous craignez
- Perte de talents
- Démotivation
- Conflits non résolus
- Baisse de productivité
- Image employeur
Nos séminaires
Des formats immersifs et sur-mesure pour fédérer, inspirer et transformer vos équipes.
Sens & Appartenance
Séminaire phare · Reconnecter, fédérer et inspirer les équipes · Sur devisPour qui : équipes en perte de motivation, en phase de restructuration ou en forte croissance.
- Redonner du sens au travail de chacun
- Renforcer le sentiment d'appartenance
- Aligner les valeurs individuelles et collectives
- Recréer de la motivation et de l'engagement
Ce que vous allez gagner : une équipe remotivée et alignée · réduction du turnover et de l'absentéisme · un collectif soudé qui avance dans la même direction.
Impulse
Lancement · Construire une dynamique d'équipe solide dès le départ · Sur devisPour qui : équipes en début de projet, nouvelles équipes ou en phase de lancement d'activité.
- Créer une dynamique de groupe forte et durable
- Clarifier la vision et les objectifs communs
- Établir les bonnes pratiques de communication
- Générer enthousiasme et esprit d'équipe
Séminaire de clôture
Bilan & projection · Célébrer, apprendre et se projeter ensemble · Sur devisPour qui : équipes en fin de projet, en fin d'année ou au bilan d'un cycle.
- Célébrer les réussites individuelles et collectives
- Tirer les apprentissages des expériences vécues
- Préparer le prochain chapitre avec motivation
- Renforcer la fierté collective et la dynamique
Ateliers thématiques
Développer les compétences comportementales et relationnelles au service de la performance collective.
½ journée : 180 € / participant · Journée complète : 250 € / participant · Tarifs dégressifs à partir de 10 participants.
Incarner un leadership authentique
- Sortir du syndrome de l'imposteur
- Développer un leadership authentique
- Communication non violente & gestion de conflits
- Vision Board : aligner l'équipe autour d'objectifs communs
Commercial & communication
- Pitcher son projet ou produit avec impact
- Personal Branding pour les commerciaux
- Communication professionnelle efficace
Les différentes formules
Cap 30 jours
Pour enclencher rapidement
- 1 demi-journée stratégique (3-4h)
- 2 séances de coaching
- 1 plan d'action 30 jours
- 1 point de fin d'objectif
Cap 3 mois
L'équilibre idéal accompagnement / autonomie
- 2 demi-journées stratégiques
- 6 séances de coaching (1 toutes les 2 semaines)
- 1 plan d'action par mois
- 2 ateliers pratiques
- 1 bilan de fin d'objectif
Cap 6 mois
Transformation en profondeur
- 4 demi-journées stratégiques
- 8 séances de coaching (1 toutes les 2 semaines)
- 1 plan d'action par mois
- 4 ateliers pratiques
- Accès à des ressources et des outils exclusifs
- 2 bilans trimestriels