Accompagnement
Entreprises & Collectifs
Dirigeant(e), DRH ou responsable formation : je vous accompagne pour développer le capital humain de votre organisation et instaurer une dynamique collective durable.
- Séminaires, ateliers et coaching sur-mesure
- Interventions à Lille, en régions et en distanciel
- Premier échange gratuit, sans engagement
Vos enjeux, nos solutions
J'aide les entreprises à révéler le potentiel de leurs équipes et à instaurer une dynamique collective plus engagée.
Ensemble, nous construisons un climat de confiance, de sens et de performance durable.
Vous constatez
- Turnover élevé
- Absentéisme
- Tensions internes
- Manque d'engagement
- Communication inefficace
Vous voulez
- Équipes soudées
- Managers confiants
- Culture forte
- Innovation continue
- Collaboration fluide
Vous craignez
- Perte de talents
- Démotivation
- Conflits non résolus
- Baisse de productivité
- Image employeur
Nos séminaires
Des formats immersifs et sur-mesure pour fédérer, inspirer et transformer vos équipes.
Sens & Appartenance
Reconnecter, fédérer et inspirer les équipes
Pour qui : Équipes en perte de motivation, en phase de restructuration ou en forte croissance.
- Redonner du sens au travail de chacun
- Renforcer le sentiment d'appartenance
- Aligner les valeurs individuelles et collectives
- Recréer de la motivation et de l'engagement
Une équipe remotivée et alignée · Réduction du turnover et de l'absentéisme · Un collectif soudé qui avance dans la même direction
Impulse
Construire une dynamique d'équipe solide dès le départ
Pour qui : Équipes en début de projet, nouvelles équipes ou en phase de lancement d'activité.
- Créer une dynamique de groupe forte et durable
- Clarifier la vision et les objectifs communs
- Établir les bonnes pratiques de communication
- Générer enthousiasme et esprit d'équipe
Séminaire de clôture
Célébrer, apprendre et se projeter ensemble
Pour qui : Équipes en fin de projet, en fin d'année ou au bilan d'un cycle.
- Célébrer les réussites individuelles et collectives
- Tirer les apprentissages des expériences vécues
- Préparer le prochain chapitre avec motivation
- Renforcer la fierté collective et la dynamique
Ateliers thématiques
Développer les compétences comportementales et relationnelles au service de la performance collective.
Parce que certains défis se relèvent mieux ensemble.
Incarner un leadership authentique
- Sortir du syndrome de l'imposteur
- Développer un leadership authentique
- Communication non violente & gestion de conflits
- Vision Board : aligner l'équipe autour d'objectifs communs
Commercial & communication
- Pitcher son projet ou produit avec impact
- Personal Branding pour les commerciaux
- Communication professionnelle efficace
½ journée : 180 € / participant · Journée complète : 250 € / participant
Tarifs dégressifs à partir de 10 participantsQuestions fréquentes
Intervenez-vous dans toute la France ou uniquement sur Lille ?
Les deux. J'interviens à la fois localement et partout en France.
- En présentiel : principalement sur Lille et ses alentours
- En distanciel : partout en France (visioconférence ou téléphone)
- Séminaires hors région : déplacements possibles (minimum 2 jours au-delà de Paris)
Dans tous les cas, nous étudions la faisabilité ensemble afin de proposer un format pertinent et efficace.
Pouvez-vous intervenir rapidement (sous 2-3 semaines) ?
Oui, selon mon planning.
- Accompagnement individuel : généralement sous 10 jours
- Atelier collectif : sous 3 semaines minimum (temps de préparation nécessaire)
- En urgence (crise, situation bloquée) : je m'adapte dans la mesure du possible
Comment se passe la confidentialité si vous coachez un de nos managers ?
Le contenu des séances est 100 % confidentiel.
Ce que je partage avec vous (DRH/direction) :
- Assiduité et engagement du coaché
- Progression générale (sans détails personnels)
- Atteinte des objectifs fixés en amont
Ce que je ne partage JAMAIS : le contenu des échanges, les doutes, peurs ou fragilités exprimées, les informations personnelles.
Le coaching ne fonctionne que si le coaché se sent en sécurité.
Proposez-vous un premier rendez-vous gratuit pour cadrer le besoin ?
Oui, absolument.
- Premier contact (30-45 min, gratuit, sans engagement) : vous m'expliquez votre contexte et votre besoin
- Proposition sur-mesure : objectifs, format, durée, tarifs
- Validation et lancement : on ajuste si besoin, signature et démarrage
Pas de surprise, pas d'engagement tant qu'on n'a pas validé ensemble.
Est-il possible de concevoir un séminaire 100 % sur-mesure ?
Oui, et c'est même l'approche que je privilégie.
Mixer ateliers, coaching et team building permet de créer une expérience immersive et durable, bien plus efficace qu'une intervention unique.
Les ateliers apportent des outils concrets, le coaching favorise l'appropriation, et le team building renforce la cohésion et l'engagement. Chaque séminaire est co-construit sur mesure selon vos objectifs, votre contexte et votre public.
Construisons votre programme
Un appel de cadrage avec votre DRH ou responsable formation pour définir le format, le périmètre et les objectifs. Concret, rapide, sur-mesure.
Me contacter Réponse sous 24h · Déplacement possible · Format adapté à votre structure