Reconversion · évolution de carrière · Lille & visio
Bilan de compétences
à Lille
Faites le point.
Donnez une direction à la suite.
Envie d’évoluer, de changer de métier ou de retrouver du sens dans votre travail ? Je vous accompagne pour identifier vos compétences, explorer vos possibilités et construire un projet professionnel qui vous ressemble.
5.0/5 · 42 avis Google
Premier échange offert · Sans engagement · 30 minutes
+300personnes accompagnées
+150reconversions accompagnées
4 ansd’expérience en bilan de compétences
Je réalise des bilans de compétences chez Chance depuis 4 ansPlus de 250 bilans de compétences réalisés dans ce cadre
Vous sentez qu’il est temps de changer,sans savoir par où commencer ?
Le bilan de compétences vous aide à sortir du flou, à comprendre ce qui ne vous convient plus et à explorer des possibilités réellement adaptées à votre situation.
Vous ne vous reconnaissez plus dans votre travail
Vous avancez sans envie, vous manquez de sens ou vous avez le sentiment de ne plus être à votre place.
Vous pensez à une reconversion
L’envie de changer est présente, mais vous ne savez pas encore vers quel métier ni comment sécuriser cette transition.
Vous hésitez entre plusieurs possibilités
Plusieurs pistes vous attirent et vous avez besoin de les comparer avant de prendre une décision importante.
Vous souhaitez évoluer sans forcément tout quitter
Une mobilité, une formation ou un nouveau poste pourrait suffire, à condition de clarifier ce que vous recherchez vraiment.
Vous n’avez pas besoin d’avoir déjà un projet précis. Le bilan sert justement à transformer un ressenti encore flou en options réalistes et en prochaines étapes concrètes.
Des résultats concrets
Un bilan de compétences
pour construire la suite.
À Lille ou en visioconférence, je vous accompagne pour analyser votre parcours, identifier vos compétences et construire un projet professionnel réaliste, qu’il s’agisse d’une évolution ou d’une reconversion.
Clarifier votre situation professionnelle
Comprendre ce qui ne vous convient plus et préciser ce que vous recherchez aujourd’hui dans votre travail.
Identifier vos compétences transférables
Faire ressortir vos savoir-faire, vos aptitudes et les expériences que vous pourrez valoriser dans un autre poste ou un autre métier.
Construire un projet de reconversion ou d’évolution
Comparer des pistes professionnelles cohérentes avec vos motivations, votre parcours et vos contraintes personnelles.
Préparer un plan d’action concret
Définir les prochaines étapes utiles : enquêtes métiers, formation, mobilité, candidatures ou approfondissement d’une piste.
L’objectif n’est pas de vous pousser à changer de métier à tout prix, mais de vous donner les éléments nécessaires pour prendre une décision professionnelle éclairée.
Un accompagnement structuré
Comment se déroule votre bilan de compétences à Lille ?
Le bilan suit un cadre clair, tout en s’adaptant à votre parcours, à vos objectifs et à votre rythme. Il peut être réalisé à Lille ou en visioconférence.
- Phase préliminaire
Clarifier votre demande
Nous faisons le point sur votre situation, vos attentes et vos contraintes afin de définir ensemble les objectifs et les modalités de votre bilan.
- Phase d’investigation
Explorer vos compétences et vos possibilités
Vous analysez votre parcours, vos compétences et vos motivations, puis vous confrontez les pistes professionnelles qui émergent à la réalité.
- Phase de conclusion
Construire votre plan d’action
Vous hiérarchisez vos options et repartez avec une synthèse ainsi que des étapes concrètes pour avancer vers un projet professionnel réaliste.
Des parcours, des déclics
Ce que les personnes accompagnées retiennent
Des témoignages publiés sur Google à la suite de mes accompagnements en bilan de compétences et en transition professionnelle.
« Super accompagnement pour mon bilan de compétences ! Geoffrey est à l’écoute, disponible, bienveillant et très ouvert d’esprit. Grâce à lui, j’ai pu clarifier mes compétences et mes projets. Je recommande à 100 % ! »
« Geoffrey m’a accompagné lors d’un tournant important dans ma vie. Je suis aujourd’hui en reconversion grâce à sa bienveillance et ses précieux conseils. Je recommande pleinement son accompagnement. »
« Très attentif et méthodique, Geoffrey aide à comprendre ce qui est vraiment important afin d’appréhender sa transition professionnelle avec clarté et efficacité. »
Votre bilan en pratique
Une formule claire,
adaptée à votre situation
Vous connaissez le cadre, les modalités et le tarif avant de commencer. Le contenu du bilan est ensuite ajusté à votre parcours et à votre objectif professionnel.
Accompagnement individuel
Un cadre structuré pour avancer à votre rythme
Des entretiens personnalisés, un travail d’exploration entre les séances et une synthèse pour transformer votre réflexion en décisions concrètes.
1 750 €Tarif du bilan de compétences
Réserver mon échange gratuitPremier échange offert · 30 minutes · Sans engagement
- Durée du parcours
- 6 à 8 semaines Un rythme défini avec vous
- Accompagnement
- Jusqu’à 24 h Selon vos besoins et votre situation
- Organisation
- Lille ou visio Des rendez-vous individuels
- À l’issue du bilan
- Synthèse écrite Avec votre plan d’action
Avant de vous lancer
Vos questions sur le bilan de compétences
Les réponses essentielles pour comprendre le cadre avant notre premier échange.
Vous avez une autre question ? Écrivez-moiFaut-il déjà avoir un projet professionnel précis ?
Non. Vous pouvez commencer avec une envie de changement encore floue. Le bilan sert justement à explorer vos possibilités, à comparer plusieurs pistes et à vérifier leur pertinence.
Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Le parcours proposé se déroule généralement sur 6 à 8 semaines. La durée totale d’un bilan ne peut pas dépasser 24 heures et son rythme est adapté à votre situation.
Le bilan peut-il être réalisé à distance ?
Oui. Les rendez-vous peuvent être organisés à Lille ou en visioconférence. Le format le plus adapté est défini avec vous avant le démarrage.
Peut-on financer le bilan de compétences avec le CPF ?
Le bilan de compétences fait partie des actions pouvant être financées par le CPF, sous conditions. En 2026, le montant mobilisable est plafonné à 1 600 € et une participation réglementaire de 150€ peut rester à votre charge, sauf exonération. Le financement CPF n’est pas accessible si vous avez déjà bénéficié d’un bilan financé au cours des cinq années précédentes. L’offre et votre situation doivent être vérifiées avant l’inscription.
Dois-je forcément changer de métier après le bilan ?
Non. Le bilan peut conduire à une reconversion, mais aussi à une évolution dans votre entreprise, une formation ou un changement d’environnement professionnel. L’objectif est de prendre une décision éclairée, pas de vous imposer une direction.
Mes échanges et mes résultats restent-ils confidentiels ?
Oui. Les résultats détaillés et le document de synthèse vous appartiennent. Ils ne peuvent être communiqués à un tiers qu’avec votre accord.
Votre prochaine étape
Vous n’avez pas besoin d’avoir toutes les réponses pour commencer.
Une envie d’évolution, une hésitation ou une piste à explorer ? Prenons 30 minutes pour parler de votre situation et voir si le bilan de compétences peut vous aider.
Réserver mon échange gratuitÀ Lille ou en visioconférence · Sans engagement