Clarifier ses compétences et son potentiel
Identifiez ce que vous savez vraiment faire, ce qui vous anime et ce qui vous différencie sur le marché du travail à Lille et en Hauts-de-France.
Bilan de compétences · Lille · CPF
Bilan de compétences à Lille
Vous envisagez une reconversion, souhaitez faire le point sur votre carrière ou avez besoin de retrouver du sens au travail ? Le bilan de compétences vous permet de clarifier votre projet, valider sa faisabilité et repartir avec un plan d'action concret. CPF accepté.
- Premier échange offert
- Confidentiel
- CPF accepté
- Lille & visio
Les bénéfices
Pourquoi faire un bilan de compétences à Lille ?
Que vous souhaitiez vous reconvertir, évoluer dans votre carrière ou simplement retrouver du sens au travail, le bilan de compétences vous offre un espace structuré pour décider en confiance — en présentiel à Lille ou en visio.
Prendre une décision professionnelle éclairée
Fini l’hésitation : vous avancez sur des bases solides, testées et validées — pas juste une intuition ou une fatigue passagère.
Sécuriser sa reconversion professionnelle à Lille
Construisez un projet concret, confronté à la réalité du marché de l’emploi de la métropole lilloise, avant de sauter le pas.
Retrouver du sens et de la motivation
Réalignez votre activité avec vos valeurs, vos motivations profondes et votre vision d’un bon équilibre professionnel et personnel.
Repartir avec un plan d’action actionnable
Une synthèse écrite, une feuille de route prête à l’emploi — pas juste des idées laissées en suspens à la fin du bilan.
Un accompagnement humain certifié ICF
Geoffrey vous guide depuis Lille à chaque étape du bilan, avec écoute active, outils concrets et exigence bienveillante.
Comment ça se passe
Déroulement du bilan de compétences à Lille
Trois phases structurées sur 6 à 8 semaines, à votre rythme, en distanciel ou depuis Lille.
Phase préliminaire
Définir votre cap
On fait connaissance, on définit ensemble vos attentes et les objectifs du bilan. Vous comprenez la démarche et vous engagez en toute clarté.
1 à 2 séances · 2h1
2
Phase d'investigation
Explorer vos ressources
On identifie vos compétences, vos valeurs, vos motivations et vos zones de génie. On explore les pistes métiers qui vous correspondent vraiment.
8 à 10 séances · cœur du bilanPhase de conclusion
Construire votre plan d'action
Vous repartez avec un document de synthèse complet, un projet professionnel validé et un plan d'action concret, actionnable dès demain.
1 à 2 séances · livrable final3
Suivi post-bilan
Suivi à 6 mois inclus
Un entretien de suivi 6 mois après la fin du bilan pour faire le point sur votre avancement. Vous n'êtes pas seul·e.
Offert · inclus dans l'accompagnement6 à 8 semaines
Durée totale
24h max
Accompagnement individuel
1er échange offert
Sans engagement
Pour qui
Ce bilan est fait pour vous si…
Pas besoin d'avoir un projet clair pour commencer. Il suffit de sentir que quelque chose doit changer.
Vous avez la boule au ventre le dimanche soir
Votre travail ne vous ressemble plus. Vous n'avez plus d'entrain, plus d'envie. Quelque chose doit changer — mais quoi, et comment ?
Vous voulez changer de voie, sans projet défini
L'envie d'ailleurs est là, mais vous n'avez pas encore de direction claire. Tout plaquer sans filet ? Pas question.
Vous avez atteint un plafond dans votre carrière
Vous avez donné le meilleur, mais vous n'avancez plus. Vous cherchez une direction qui ait réellement du sens pour vous.
Vous sortez d'un burn-out ou d'un arrêt long
De retour avec des doutes profonds sur ce que vous voulez vraiment. Ce n'est pas le moment de replonger — c'est le moment de choisir.
Vous avez un projet en tête, mais le doute bloque
L'idée est là, l'intuition aussi. Mais est-ce viable ? Est-ce vraiment pour vous ? Vous avez besoin de valider avant d'agir.
Vous traversez une transition professionnelle imposée
Licenciement, fin de contrat, réorganisation. Plutôt que replonger dans la même chose, c'est le moment de repartir sur vos propres bases.
Financement
Comment financer votre bilan de compétences ?
Éligible CPF, France Travail ou plan employeur — je vous accompagne à chaque étape pour trouver la solution adaptée à votre situation.
Option la plus utilisée
Financer avec votre CPF
Votre Compte Personnel de Formation vous permet de financer votre bilan sans avancer de fonds dans la grande majorité des cas. La démarche est simple et je vous accompagne à chaque étape.
- Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr
- Recherchez « bilan de compétences » et sélectionnez la formation
- Vérifiez votre solde disponible — souvent suffisant
- Envoyez votre demande — je vous accompagne à chaque étape
- Démarrez votre bilan sous 15 jours après validation
RESTE À CHARGE CPF
150 €
de reste à charge sur votre bilan CPF
Ticket modérateur en vigueur depuis le 2 avril 2026 (Décret n° 2026-234)
Vérifier mon éligibilité
France Travail — AIF
Demandeur·se d'emploi ? L'Aide Individuelle à la Formation peut financer tout ou partie du bilan via France Travail, selon votre situation.
Plan de développement des compétences
En poste ? Votre employeur peut financer le bilan dans le cadre du plan de formation de l'entreprise, sur votre initiative ou la sienne.
Financement partiel ou personnel
CPF insuffisant ? Un co-financement est envisageable. On trouve ensemble la solution adaptée à votre situation lors du premier échange — sans engagement.
Témoignages
Ce qu'ils disent de leur bilan
+150 personnes accompagnées dans leur reconversion à Lille et partout en France. Voici ce qu'ils en retiennent.
5,0 / 5 · Avis Google
+150 reconversions réussies
4 ans d'expertise bilan
Grâce à Geoffrey, j'ai pu me reconnecter à ce qui m'anime réellement et retrouver progressivement confiance en moi. Je ressors plus sereine et motivée.
Le bon cadre, la juste distance et la bienveillance m'ont permis de retrouver mon chemin. J'ai acquis la capacité de me recadrer seule.
Après 20 ans dans la même entreprise, Geoffrey m'a aidé à faire le point et à retrouver une direction claire. Je recommande vivement.
Super accompagnement ! Geoffrey est à l'écoute, disponible, bienveillant. Grâce à lui, j'ai pu clarifier mes compétences et mes projets.
FAQ
Questions fréquentes sur le bilan de compétences
Tout ce que vous voulez savoir avant de vous lancer.
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Combien de temps dure un bilan de compétences ?
Légalement, un bilan ne peut pas dépasser 24 heures. Concrètement, on se retrouve sur 6 à 8 semaines à raison d'1 à 2 séances par semaine. On va au rythme qui est le vôtre. -
Le bilan est-il vraiment confidentiel ?
Oui, à 100 %. Le document de synthèse vous appartient. Il ne peut être communiqué à un tiers (employeur, France Travail…) qu'avec votre accord écrit explicite. -
Je suis en poste. Puis-je faire un bilan sans que mon employeur le sache ?
Tout à fait. Si vous utilisez votre CPF en dehors de votre temps de travail, votre employeur n'a pas à en être informé. Je vous guide pour que ça se passe sereinement. -
Et si mon CPF est insuffisant ?
On en parle ensemble lors du premier appel. Il existe des co-financements possibles (France Travail, OPCO, région…). Dans la plupart des cas, le CPF seul suffit, avec les 150 € de reste à charge en vigueur depuis avril 2026. -
Peut-on faire le bilan à distance ?
Oui, je réalise des bilans en visioconférence partout en France. L'expérience est aussi complète qu'en présentiel, et souvent plus flexible pour s'organiser.
Prêt(e) à trouver votre voie ?
Un premier échange de 30 minutes, gratuit et sans engagement, pour voir si le bilan vous correspond. Je réponds sous 24 h.
Réserver mon appel gratuit Ou directement : 06 45 61 79 45 · courcolgeoffrey@gmail.com